| Автор |
Сообщение |
crowd0s
магистр
Группа: Участники
Сообщений: 1400
|
Добавлено:
30-08-2025 17:26
|
|
Здравствуйте! Подскажите, реально ли упростить кадровый учёт, если компания небольшая, но сотрудников становится всё больше?
|
berushka
магистр
Группа: Участники
Сообщений: 1387
|
Добавлено:
30-08-2025 17:32
|
Добрый день! В такой ситуации действительно лучше не перегружать себя и не держать отдельного кадровика в штате. Я советую присмотреться к Кадровому аутсорсингу от компании «Иврост». У них всё чётко: ведут кадровые документы, следят за изменениями в трудовом законодательстве, готовят приказы, графики отпусков и прочее. Особенно полезно, что они берут на себя ответственность за правильность оформления — в случае проверок всё будет в порядке. Получается, что руководитель освобождает время и снижает риски, а вопросы кадрового делопроизводства решают профессионалы. Для малого и среднего бизнеса это очень удобно и экономично.
|
