|
[ На главную ] -- [ Список участников ] -- [ Зарегистрироваться ] |
On-line: |
РАСКРУТИМ САЙТ БЕСПЛАТНО / помогите раскрутить сайт / Могущество Армии? |
Страницы: 1 |
Автор | Сообщение |
kesari хороший товарищ Группа: Участники Сообщений: 38 |
Добавлено: 02-02-2008 00:18 |
Наивные мысли. Дедовщина в армии. Каковы причины, порождающие ее? Что делать? Можно ничего не делать или делать то, что делается сейчас – это одно и то же, если руководствоваться формулой: « Российская армия-часть общества». Это удобное заключение для офицеров от Главкома и Министра обороны до комроты. Опираясь на него, можно оправдать свою безответственность, подставит стрелочника из подчиненных, объявить начало новым реформам в Армии, освежить институт политработников новым названием, восстановить гауптвахты, создать военную полицию ит.д. Под этот процесс деятельности запросить и получить из бюджета очередное увеличение средств на армию. И не видно конца этим телодвижениям и дедовщине. Я не предлагаю очередной проект ликвидации дедовщины в армии, но, если Главнокомандующий утверждает, что состояние армии есть следствие состояния общества, то логично будет , если задействовать работающие в гражданском обществе институты и внедрить их в жизнь армейской службы. Наемный работник заключает трудовое соглашение (контракт ) с работодателем, существенные условия которого укладываются в требования КЗоТ РФ, Закона о коллективных договорах и соглашениях, Закона о профсоюзах, плюс суды над всем этим довлеют. Все это дает гарантию того, что в трудную минуту (кроме прочего), например, при несчастном случае на производстве, наемный работник получит возмещение понесенных потерь (разовое, постоянное). Солдат (военнослужащий) после принятия присяги ограничивается в правах и в этом заключается коренная причина дедовщины. Поэтому действия Главкома должны быть направлены на устранение причины дедовщины, то есть необходимо ввести в обращение в армии институт контракта новобранца-призывника. В этом стандартном контракте прописывается подробно «прямая и обратная» связь отношений военнослужащих в армии по горизонтали и по вертикали с указанием величины и сроков ответственности сторон с обозначением уровня бюджета-источника Минобороны по возмещению потерь стороны. Каждый статистический случай потерь здоровья или жизни должен иметь свою цену в абсолютной величине. Издевательства, унижение словом-одна цена, то же делом- в 10 раз больше, простреленный орган, инвалидность -еще больше. Поврежденные дорога, строение, посевы имеют свою адекватную цену. К примеру, возмещение нанесенного вреда здоровью рядовому Андрею Сычеву должно составить сумму 5 млн. руб. единовременной выплаты и 30 тыс. руб. в виде ежемесячной пожизненной пенсии. Внедрение данного контракта призывника, во-первых, быстро сформирует мотивацию у офицеров всех уровней и должностей (в том числе и у сержантов) бережно относиться к солдату, реально обучать его военному ремеслу, т.е. заниматься своим делом. Во-вторых, ежегодные потери военнослужащих более 1000 человек в мирное время невозможно будет прикрыть «статистическим военным одеялом» под названием: «это же армия, а они солдаты». Придется выплачивать большие деньги семьям погибших и покалеченных, что в свою очередь побудит армейских начальников, уходя от ответственности, заниматься своим прямым делом – учиться и учить военному делу. От Министра обороны требуется внесение предложений в думу об изменениях Кодексов ( административного, уголовного и др.). А от Главкома – политической воли. Внедрение в армейскую жизнь института контракта призывника- срочника должно, во-первых, опережать по времени создание контрактной армии, во-вторых, «начинка» контракта профессионала должна содержать существо контракта призывника- срочника. В данном вопросе министр обороны, если он болеет за свое дело, должен быстро и исчерпывающе действовать так же, как он действовал, спасая своего сына от тюрьмы за убийство им женщины-пешехода в ДТП. . |
Страницы: 1 |
РАСКРУТИМ САЙТ БЕСПЛАТНО / помогите раскрутить сайт / Могущество Армии? |