|
[ На главную ] -- [ Список участников ] -- [ Правила форума ] -- [ Зарегистрироваться ] |
On-line: |
ФОРУМ ВЗФЭИ / Прочее / Ищу работенку. |
Страницы: 1 |
Автор | Сообщение | |
bezdelnica мастер Сообщений: 79 |
Добавлено: 10-04-2005 19:11 | |
Приветик всем! Пользуясь случаем, хочу подыскать работу , быть может кто заглянет из работодателей на мою темку. Мне 18 лет, окончила Банковский колледж № 45 по специальности секретарь-референт, машинопись - 180 зн/мин, основы стенографии, Word, Excel, немецкий, англ. яз - базовые знания. Опыта работы нет. | ||
Admin Гость |
Добавлено: 11-04-2005 11:59 | |
Это тебе, на первое время, нужны не деньги, а запись в трудовой - типа: я работала и не дура. Так что job.ru! Можно еще по наводке... вот ture, к примеру, свалил из СИВМЫ (933-59-59). Там есть ТСМ СИВМА и туда берут студентов, тока роста не будет и денег тоже. Если интересно, то надо пробиваться туда, т.е. звонить предлагать свои силы, спрашивать адрес, приезжать, но не уговаривать (только строить серьезные глазки). Но это не совсем по специальности. Можно еще в казначейство (ну это совсем убого) там всегда всех хотят (и особенно студентов и иногородних) - это на крайняк. Я рекомендую послушать мамочку или папочку (что они делают на работе), прикинуть и написать, что ты это тоже умеешь и делала (но оформляли тебя не по трудовой, чтоб налоги не платить). |
||
bezdelnica мастер Сообщений: 79 |
Добавлено: 11-04-2005 15:37 | |
Спасибочки Админ! А что такое СИВМА? (извиняюсь за свою безграмотность) | ||
Admin Гость |
Добавлено: 12-04-2005 15:04 | |
СИВМА - это холдинг среднего размера. Раньше ввозил в РФ фототовары и был первый в отрасли, а сегодня волочится где-то позади (дурная кадровая политика и пр.) |
||
zbd1 активный собеседник Сообщений: 34 |
Добавлено: 12-04-2005 23:50 | |
Мой тебе совет: хочешь найти нормальную работу, не жди хорошего случая, а сама ищи-ищи-ищи. Если хочешь помощником бухгалтера, можешь попробовать оставить резюме на http://www.buhgalteria.ru/ или http://www.job.ru/, если на секретаря. Можно по поиску в Яндексе поискать работу. Прежде чем отправить резюме, как следует продумай и реши, что ты действительно умеешь делать и на каком уровне. Советую написать, что по характеру ты уравновешенная, коммуникабельная, трудолюбивая, ответсвенная, легко обучаемая, без вредных привычек. Если что-то из этого не правда, лучше не пиши |
||
Admin Гость |
Добавлено: 13-04-2005 12:40 | |
А лучше соври, что опыт есть ... типа с мамой работала, а она гл. бухер. Всех будет интересовать только опыт и внешность (спокойная должна быть). Причем, надо обязательно по трудовой устраиваться! |
||
bezdelnica мастер Сообщений: 79 |
Добавлено: 13-04-2005 13:47 | |
|
||
Svetlana гроссмейстер Сообщений: 173 |
Добавлено: 13-04-2005 14:15 | |
Ну здрасьте, Любой нормальный бухгалтер моментально раскусит весь опыт работы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Насоветуйте сейчас человеку!Ни в коем случае не говори того чего нет!!!!Сама работаю бухгалтером.А то окажешься в неприятной ситуации, когда тебя попросят сделать платежку или сверку платежей или еще что нибудь простенькое!!!!И разговоры о маме не помогут |
||
Svetlana гроссмейстер Сообщений: 173 |
Добавлено: 13-04-2005 14:23 | |
Мой совет будет намного полезнее.Сама я начинала с 0.Пришла в организацию на маленький оклад но !Я получила хороший опыт,меня многому научили!Поработай хотябы полгода,а еще лучше год.Потом ты сможешь с накопленным опытом работы на более хорошо оплачиваемую. А еще будет очень хорошо если пройдешь курсы 1с бухгалтерии с теорией длительностью 2 месяца.Знание 1с приветствуется,потому что в основном почти все организации ведут бухучет в этой программе. |
||
Svetlana гроссмейстер Сообщений: 173 |
Добавлено: 13-04-2005 14:25 | |
|
||
Admin Гость |
Добавлено: 14-04-2005 11:06 | |
Я тебя как папочка скажу. Когда ко мне на собеседование приходит специалист, я быстро раскусываю его - что он не знает то, за что дрожит (знаю типа). И все по тому, что я смотрю со своей колокольни и думаю так: "он где-то что-то делал и это плюс, а сейчас пришел ко мне, чтоб делать больше (расти пришел выше, т.е. делать что-то новое); его знания представляются мне так - теория (учился) и практика в чем-то простом (что делать может, но пришел не за этим); возраст характеризует его способность к самообучению, а серьезность намерений (или характер) поможет мне его обучить (ну не по сто же раз в голову вбивать одно и тоже, с первого раза должен понять, а если нет то скажет подумав, что не понял)." А как Вы говорите - с нуля, так это жизни не хватит, чтоб везде переработать и набраться везде опыта, чтоб потом стать первокласным специалистом. Я к примеру иной раз не секу, что делает чел, но я знаю какие задачи он решает и их место в общем бизнес процессе - а это дает мне возможность направлять его работу и прощупывать его возможности. А его з/п определяет рынок и важность его места в общем процессе работы предприятия (мало/средне/много).
Вот вот такие обычно и нужны, чтоб сбросить на них всю черную и муторную работу. И лучше иногородних, у них комплекс неполноценностей и они дольше будут работать за гроши, думая что получают опыт. А реально на них ездят и мордой об стол возят приговаривая - какой же ты тупой - (хотя бизнес процесс так поставлен, что на этой должности сидит крайний и виноватый заранее во всех грехах начальства)! Думайте сами о том, кем Вы хотите стать в будущем, и ищите дорогу покороче. Сорри, если задел. Не специально. Выскажитесь, если я сам неправ! ps: Это нормально, если у чела есть пробелы. Важно, чтоб он не сказал заведомую чушь. Когда чел что-то не знает, то добавляет - "я думаю", "я не задавался этим вопросом, но предполагаю", "вроятнее всего..., но нужно заглянуть в нормативы или проконсультироваться у соответствующего руководителя, прежде чем принять решение" - это спасет от неприятных ситуаций. Если зайдете в тупик - значит Вас туда завели намеренно, посторайтесь понять свою ошибку (лучше аккуратно выясните у собеседника), чтоб не допустить ее на другом собеседовании. А так техника одна: оценивают Вас всегда как материал, а когда начнете работать (на испытательном) то за Вас уже поручился кто-то (обычно начальник) - найдите его и задолбайте вопросами (плюс, если программа хоть чуть-чуть не типавая). Пошел реальный процесс работы и социализации и неважно, что Вы не пройдете испытательный срок, важно что Вы бурно ищите свое место и обучаетесь на своих ошибках. Заведите записную книжку. |
||
Svetlana гроссмейстер Сообщений: 173 |
Добавлено: 14-04-2005 11:53 | |
У Меня нет слов,одни эмоции,уважаемый!Я спорить не буду,просто мягко скажу - Вы неправы.ВАШ СОВЕТ НАВРАТЬ ПРО ОПЫТ РАБОТЫ ДО ХОРОШЕГО НЕ ДОВЕДЕТ. КОРОТКО И ЯСНО. |
||
ЕленаДм активный собеседник Сообщений: 38 |
Добавлено: 14-04-2005 12:05 | |
Я честно говоря после получения среднего образования пошла работать в торговлю , постояла с год за прилавком + деньги не самые маленькие + опыт обращения с первичкой + слегка подкорректированная трудовая (на счет бухгалтера). И нашла работу в предприятии торговли , где выполняла функцию секретаря-офис-менеджера-бухгалтера-повора посовместительству. На порядочность работадателя надеятся не стала , написала в трудовой "бухгалтер" и вперед. Но есть одно но : я достаточно хорошо знаю компьютер и 1С я познавала сама - далеко не безуспешно. А главное схватывала на лету , наделала себе кучу тренировочных баз и вперед. Кстати успехи были явные т.к. бухгалтерия всего 1,5 землекопа (я и главбух) и все взаиморасчеты, документации, касса, банк и прочее, прочее висело на мне и ничего справлялась по ходу дела. А затем нашла оч. приличную работу бухгалтером (как положено) , так и еще по конкурсу 1 из 60. Правда до этого была еще в 10 организациях на собеседовании, где на меня сотрели как на нечто и вообще удивлялись чего я со своей работы ухожу потому как чуть ли не бездарь неблагодарный. Правда сейчас у меня уже опыт больше 4-х лет и должность зама главбуха. Мне кажется главное не терятся и всегда быть готовой к обучению. Все знать все равно не возможно. А вот работоспособных и шустрых руководство как правило "ценит" и подкидывает новой работы - а новая работа это опыт. Так что удачи! |
||
ЕленаДм активный собеседник Сообщений: 38 |
Добавлено: 14-04-2005 12:11 | |
Да кстати в торговле я научилась одному золотому правилу " Не обманешь - не продашь", а трудовой ресурс тоже товар. Так чего ж себе цену не набить?! Главное быстро врубится что от тебя хотят и делать что требуют. Меньше конфликтов , улыбка во все лицо и усердие. Все будет ОК! Мда и еще главное себя не переоценить , но недооценивать тоже нельзя. |
||
Svetlana гроссмейстер Сообщений: 173 |
Добавлено: 14-04-2005 12:15 | |
Полностью с согласна с тобой,Елена. |
Страницы: 1 |
ФОРУМ ВЗФЭИ / Прочее / Ищу работенку. |