Страницы: << Prev 1 2

Автор	Сообщение
tjen Сообщений: 85	Добавлено: 11-11-2014 13:14
	И предложили участникам отгадать автора и название. Всего была 21 репродукция. Отгадывание растянулось на 3 этапа с перерывами на дополнительное обсуждение. В общем, справились замечательно. Но дисциплины я так и не добилась. Потом мы попробовали поговорить об органах пищеварительной системы, но оказались недостаточно хорошо разобравшимися в вопросе. Этап мы, конечно, доиграли, но осадок остался. Не все были уверены в правильных результатах. В конце мероприятия, я, скорее от усталости, и с мыслью: Хуже уже все равно не будет, дала возможность молодому поколению, Юре Мостову, продолжить игру на тему: Какой вы знаете транспорт? Тут меня заткнули по полной программе. Юра вел четко, справедливо, по правилам. Всех слышал, все замечал, и даже не забывал, как я, говорить: параплан раз, параплан 2, ... В общем, молодец Юра, а я, наверное, отвыкла от выездов и переоценила свои возможности. Напутствия организаторам: делить заранее, придумать, как соблюдать дисциплину, задавать вопросы с конечным количеством вопросов и обязательно досконально разбираться в задаваемых вопросах. А так, говорят, было интересно. Вот. Цитировать
СВ Сообщений: 625	Добавлено: 11-11-2014 18:18
	Вот со звуковым сигналом идея хорошая. Надежнее, чем с поднятыми руками. Причем сигналы у разных команд должны быть разными по звуку. Цитировать
СВ Сообщений: 625	Добавлено: 12-11-2014 00:09
	На репродукциях я присутствовал. Мне показалось, что двух этапов было бы вполне достаточно. Дальше начались мучительные гадания "на кофейной гуще", не имеющие особого смысла. Мораль: главное - вовремя остановиться! Цитировать
Лена Сообщений: 119	Добавлено: 12-11-2014 18:31
	А я как раз очень против деления заранее. Непонятно, как это происходит и по каким принципам.Есть очень много способов деления, можно целые мастерские проводить на эту тему. И каждый раз можно выбрать наиболее подходящий. В наших условиях, когда хочется равномерности по силам и максимальной перемешиваемости, лучше всего выбрать по одному старшему, а остальных делить по жребию. Тогда и будет понимающий в группе, который может поддержать, и у всех остальных не останется недоумения, почему именно так. Есть, конечно, опасность, что перемешиваемости не будет , но это и так не всегда происходит, ведущие же не ставят это целью и не договариваются заранее. Цитировать
СВ Сообщений: 625	Добавлено: 17-11-2014 15:00
	Всех делить заранее, конечно, особого смысла не имеет. Всё равно абсолютного равенства не получится. Это надо принять как неизбежное. С другой стороны, когда принцип деления ведущие пытаются придумать "на ходу", выходит ещё хуже. Вообще, мне кажется, не надо придавать "делению" такое большое значение. Главное, чтобы этот процесс не был мучительно долгим. То есть в идеале деление на группы происходит быстро и незаметно для делящихся, а каким способом - дело десятое. Цитировать
Лена Сообщений: 119	Добавлено: 22-11-2014 19:49
	Ну вот, основные эмоции улеглись, можно и написать что-нибудь рациональное, чтоб не потерялось для будущего, ибо наступаем каждый раз на одни грабли. Может, поможет на них посмотреть перед следующим Выездом. А вдруг удастся не наступить! Я напишу все свои мысли по организации, которые писала еще после предыдущего Выезда.Понимаю, что не все возможно технически, но это в идеале. Хочется стремиться. 1. Начинать подготовку к такому крупному и серьёзному делу(как, впрочем, у любому другому) надо заранее. 1)Сбор старших или педагогический сбор. Собираются все взрослые - выпускники и учителя - и четко договариваются по поводу цели этого дела, т.е. чего мы хотим, чтоб там происходило с людьми и что будет дальше. Особенности данного дела и др. возможные подробности. Хорошо, что в начале этого сбора были и командиры-ученики. На этот раз нам удалось собраться, но не всем. Все меняется здорово по ходу подготовки, не все взрослые могут или не все понимают, насколько это важно.Понимают ли все взрослые, что мы не только учим детей чему-то, но и друг у друга и все вместе учимся всему этому организационному процессу?Что на этом этапе мы можем еще повлиять на все, внести что-то своё? Понимаю, что идеал недостижим, а так хочется... 2)Сбор основных организаторов-алькоровцев. Командиры и другие опытные алькоровцы (можно и не очень опытные, но кому полезно в этом поучаствовать). Общее понимание цели, роли и четкое понимание обязанностей. Командир - что это такое, что он должен делать, какая у него задача.Все остальные должны понять,что наша задача - поддерживать и всячески помогать командиру. Командир должен быть всем остальным алькоровцам хорошо знаком, чтоб было понятно, как вместе работать. Тогда он сразу сможет включиться на месте и незнакомых людей в отряд. В этот раз получилось, что командир не был знаком почти никому из алькоровцев и поэтому они не знали, как ему помочь, даже когда чувствовали, что это необходимо. И командиру легче, когда есть люди, на которых он сразу может положиться, а не понимать по ходу дела. На это уходит время и не у всех есть опыт, чтоб оперативно включаться в ситуацию. Командир должен начать работу как можно скорее, после сбора со взрослыми. На той же неделе надо собраться. Распределение обязанностей в отряде.Какие нужны роли - завхоз, книжник, хвостик, летописец и т.д., если нужно. Уточнить, что значит каждая роль. Убедиться, что все всё поняли. По ту же летопись можно сразу придумать, как потом это можно будет использовать. Обсуждение программы. Заранее договориться, как мы выбираем дела. Точное описание - кто объясняет.Чтоб на общем сборе все было четко и осталось только выбрать конкретные дела. Цитировать
Лена Сообщений: 119	Добавлено: 22-11-2014 20:19
	3)Общий сбор. Выбор конкретных дел, распределение людей по делам.Мы - в первую очередь Командир - рассказываем, что и как, сразу озвучиваем роли и должности. Командир берет подготовку в свои руки - собирает телефоны, договаривается о связи. Все должны понять, что с этого момента нужно следить за информацией и не выпадать из общего процесса подготовки. Очень важно!!!Выбирая дела, нужно сразу понимать, что именно мы ждём от этого дела - душевного разговора на понимание друг друга, серьёзных размышлений, веселья, совместного творчества...Кроме темы нужно еще и это озвучить. И дальше, передавая это дело на подготовку Совету Дела, нужно донести четко эти условия. Иначе происходит несостыковка идеи, которую выбирали, и того, что получилось.Редко получается лучше. Люди огорчаются, и что еще грустнее, мы теряем какую-то важную составляющую всего процесса, а ведь мы на неё рассчитывали. При выборе Совета Дела, т.е. при распределении людей по делам, нужно, чтоб все люди, вызываясь на то или иное дело, понимали, на что они идут. Что Общее дело ответственный момент и хорошо бы иметь хоть небольшой опыт в этом деле. Взрослым людям тоже нужна активная поддержка хоть одного из людей в Совете дела. И - главное в этом - если человек не хочет душевного разговора, например, ему не стоит идти на организацию именно такого дела, а выбрать что-то более близкое для себя.И сам не получит никакого удовлетворения, и другим очень трудно его переубедить. Всегда, конечно, есть какая-то польза и опыт педагогической работы, но хочется адекватного взаимодействия и изначального понимания всеми, на что мы идём.Ух! Может,для этого надо перед тем, как начать распределение на дела еще раз уточнить, что это за дела, и спросить у людей, действительно ли он хочет готовить именно это. А то получается чаще - записались все и хорошо. А что там дальше - разберутся в Совете дела. Давайте все друг другу помогать на всех этапах! 4) Подготовка. Командир заводит группу вКонтакте или диалог, как удобнее, всех туда приглашает и выкладывает туда всю информацию. Он следит за тем, чтобы она доходила до каждого, чтоб все всё поняли правильно и готовились. Командир управляет этим обсуждением, достижение цели в основном зависит от того, как обсуждение ведётся. Такой совет! Должно быть не больше одного дела, к которому нужно готовиться всем вместе - отряду. Это какое-нибудь Путешествие или Викторина, т.е. что-то познавательное. И индивидуальное домашнее задание тоже желательно не к каждому делу, лучше тоже не больше одного. Плюс подготовка собственного дела. Получается и так очень много. Получается тогда - одно я готовлю сам с кем-то (СД), одно всем отрядом и к одному лично сам домашнее задание. Остальное на месте. Тогда нагрузка на подготовку каждого не будет очень тяжелой. И можно 2 недели на подготовку не оставлять. Потому что 2 недели - это всё-таки большой срок и многое может поменяться по составу едущих. На этапе подготовки - тем, кто готовит дела - еще раз уточнить, что подразумевалось под этим делом и необходимые правила проведения. Чтоб это не было новостью прямо на месте, когда дело уже началось. Цитировать
tjen Сообщений: 85	Добавлено: 10-12-2014 16:48
	Так много хотела написать, но отвлеклась, и все мысли разбежались. Главное, что запомнилось. Люди, готовящие дела, должны точно понимать, что именно они делают. Если хоть что-то непонятно, лучше спросить заранее, чтобы не было мучительно больно за проваленное дело. Организаторы должны быть настолько уверены в правильности того, что они делают, чтобы могли вежливо затыкать особо активных участников процесса, пусть они и динозавры. Это я все про творческий суд. Ужасно люблю это дело, но в этот раз не очень получилось. Во-первых, организаторы совершенно не разобрались в том, что от них требуется. Тема дела вообще обсуждалась в беседе нашего отряда, хотя дело было на 2 отряда. На самом судебном процессе особо активная Туся вносила некоторый дискомфорт постоянно перетягивая одеяло на сторону обвинения. Тем самым доводя молодое поколение со стороны защиты в истерическое состояние и предвкушение проигрыша. Короче, я встревала и даже иногда рулила вместо судьи. Вроде даже пару раз сказала судье, что ему делать. Очень каюсь. Но суд должен идти по правилам, таково мое мнение. Цитировать
tjen Сообщений: 85	Добавлено: 10-12-2014 16:53
	В общем, организаторы, не бойтесь и рулите активнее. На мегавыезде я первый раз и была немного удивлена, что времени не то что нет, а его не хватает даже на подготовку дел, которые мы по плану должны готовить на месте. Хотя, судя по результатам, все остальные-то успели. Наверное, все зависит от организации командиром. Цитировать
tjen Сообщений: 85	Добавлено: 10-12-2014 17:02
	Игра в парке, по-моему, удалась. И подготовка и сама игра. Все замечательно. Из пожеланий на будущее, хотела узнать насколько дороже окажется размещение в более цивильных условиях. Если вдруг будет недостаток в мастерских, то Ирина мастерская по оригами вполне устоит и два дня подряд. Цитировать
СВ Сообщений: 625	Добавлено: 10-12-2014 20:45
	насколько дороже окажется размещение в более цивильных условиях Тут дело даже не в деньгах (хотя и это для кого-то существенно). Ведь нам надо поселиться всем вместе (а не на разных этажах), нужен хотя бы один большой зал, который будет всегда для нас свободен, мы должны мметь возможность бегать и сходить с ума и чтобы никто нас при этом не ограничивал и не мешал. А ещё, чтобы мы могли, например, жечь свечки, шуметь допоздна... Где мы можем получить все эти условия? В отеле? Счас! Есть вариант - загородный лагерь. Мы там проводили первые два мега-выезда. Я бы не сказал, что там условия существенно отличались. Мы ведь и отдельно с Алькором на каникулах ездим по школам, а не по отелям, потому что получаем практически в полное свое распоряжение целую пустую школу, причем без особого контроля над нами. Так что либо нормальный выезд, либо цивильные условия. Нет в жизни счастья! Цитировать
АгатаР Сообщений: 240	Добавлено: 11-12-2014 22:21
	Лично я с шести лет езжу по всяким походам-карелиям, однажды даже спала в палатке без коврика дней пять подряд, и ничего. Так что я голосую за весёлость, а не за удобство. Цитировать
tjen Сообщений: 85	Добавлено: 03-02-2015 11:39
	Так что либо нормальный выезд, либо цивильные условия. Нет в жизни счастья! Я не столько про более цивильные условия в смысле душ туалет и ве дела. Я в основном про тепло. А так все отлично. Цитировать

Страницы: << Prev 1 2

Отвечать на темы в данном разделе могут только зарегистрированные пользователи

Отвечать на темы могут только зарегистрированные пользователи