| Автор |
Сообщение |
Анонимус
Гроссмейстер
Группа: Участники
Сообщений: 1369
|
Добавлено:
22-08-2023 20:14
|
Привет. Нужно ли дополнительно мотивировать сотрудников и вознаграждать за проделанную работу и вложенные труды? Я решила у вас поинтересоваться и спросить, с чего начать ознакомление?
|
Миранда
Гроссмейстер
Группа: Участники
Сообщений: 1423
|
Добавлено:
22-08-2023 23:16
|
Да, и ещё раз да. В первую очередь отмечу, нужно обязательно просмотреть как можно больше статей в интернете и материалов, которые посвящены теме мотивации и заработку. Мне друг сказал, используй как можно больше разных систем и схем вознаграждения. Всё просто, если сотрудник хорошо работает, раньше справляется с любыми поручениями – нужно чтобы он чувствовал себя значимым. Премия, гордое звание «Лучший работник месяца», поощрения в виде сертификатов в СПА сделают своё дело. Другие менеджеры тоже будут стремиться делать всё лучше, здоровая конкуренция в коллективе это нормально.
|
