Страницы: << Prev 1 2 3 4 5 6 7 8  ...... 10 11 12 13 Next>>

Автор	Сообщение
Bagirka Группа: Администратор Сообщений: 567	Добавлено: 12-03-2007 12:24
	Ну смотри, я просто имела в виду, что есть другие области рекламы, куда можно будет двигаться. Не всю же жизнь наружкой заниматься. Попробуй в администрации, если тебе это интересно. Цитировать
Cutie Группа: Участник Сообщений: 303	Добавлено: 12-03-2007 12:50
	Если нужна отмазка почему сменил, то мне кажется,что ответ типа "Хотел поработать по специальности" тоже вполне логичен... Цитировать
TiTan Группа: Модератор Сообщений: 613	Добавлено: 13-03-2007 17:16
	Я бы не стал из бизнеса уходить - сдесь ты хоть как-то "своими боками" двигаешься, а там все будет зависеть от того, как ты лично кому-то понравишься, и не поставят ли племянника чьего-нибудь перед тобой. По з/п больше, а процент от сделок? В госке его нет по-определению. И индексации будут ой как редко. Оль, ну на самом деле опыт работы в гос. учреждении уже будет выглядеть невнятно, так что объяснения тут вообще будут играть второстепенную роль ;) У нас на людей (кандидатов) из госструктур вообще рассматривают в крайних случаях, так как мы работаем с фирмами "про-западными". Но и с Катей согласен - местечко тепленькое, я бы всерьез подумал. И мое мнение: Иди, если итогом что-то пойдет не так, через годик сменишь - по-молодости такое HRами прощается ;) Цитировать
Den Группа: Участник Сообщений: 237	Добавлено: 15-03-2007 11:29
	У меня открылась новая перспективка. Встретился с главой администрации, тот предложил пойти на Землеустроителя за 11 300руб. Поступая в универ, я в будущем видел себя на этой должности, но 11 300!!! Хотя сказали, что з/п будет индексироваться уже через 3 месяца после сдачи аттестации, а потом за выслугу и.т.д. Что скажете? Цитировать
Bagirka Группа: Администратор Сообщений: 567	Добавлено: 15-03-2007 18:54
	Лично я скажу, что если в какой-то сфере, проработав некоторое время, открываются хорошие перспективы, то можно и потерпеть немножко. Тем более у тебя пока есть такая возможность (родители уж сына-то не бросят ). Поэтому выбирай какая область деятельности тебе интереснее. Я практически не в курсе специфики госпредприятий. Кто-то умудряется там устроится на теплом месте с хорошей зарплатой... Но вот Вика, которая совершенно перестала ходить на наш форум, работает уже скоро как 2 года в отделе аренды... чего-то там... имущества московской области. Зарплата мало выросла за это время и на такую зарплату жить точно нельзя. Другое дело, что это хороший опыт для перехода в коммерческие структуры. Я так думаю. Цитировать
Den Группа: Участник Сообщений: 237	Добавлено: 16-03-2007 09:09
	Спасибо,Оль.Я уже почти на 99% определился.Пойду в землеустройство. Думаю сфера прибыльная. А там уж посмотрим куда кривая американская мечта выведет. Цитировать
Cutie Группа: Участник Сообщений: 303	Добавлено: 16-03-2007 11:52
	Но вот Вика, которая совершенно перестала ходить на наш форум, работает уже скоро как 2 года в отделе аренды... чего-то там... имущества московской области. Зарплата мало выросла за это время и на такую зарплату жить точно нельзя. Другое дело, что это хороший опыт для перехода в коммерческие структуры. Я так думаю. И при этом она получала повышение по-моему 3 раза:) ЗП конешно оставляет желать лучшего....но.... как показывает разговор со "знающими" людьми в области землеустройства опыт работы именно в гос. органах очень ценицца. И является большим плюсом при переходе в коммерческую организацию. Цитировать
Koteno4ek Группа: Участник Сообщений: 378	Добавлено: 18-03-2007 00:26
	Народ, на самом деле все это такая чушь!!! Сейчас уже не то время, когда во всех организациях обязательные проверки, это по-моему только в гос. структурах пока еще действует, да и то не всегда и не везде... Да и потом, почему не прокатит например отмазка, что хочется работать ближе к дому? Между прочим многие работодатели даже стараются найти человека поближе живущего к офису. Я с этим сталкивалась и многие мои знакомые, как те, кто устраивался, так и те, кто предлагал. Многие компании считают большим + если человек недалеко от работы проживает. Да и глупо работу искать только ради какой-то записи в трудовой...И если человек часто меняет работу - сейчас это уже ни недостаток, а скорее достоинство. Например в Америке нормально, если за год человек 3 места работы сменит,конечно в том случае, если он растет, а не наоборот - из рекламного агентства в Макдональдс, а потом уборщицей ). Стремление к лучшим условиям сейчас только поощряется в нормальных фирмах, чем просиживание на одном каком-то месте, если тем более человек молодой и целеустремленный, а роста это место не предполагает. Цитировать
Bagirka Группа: Администратор Сообщений: 567	Добавлено: 19-03-2007 00:09
	Маша, ты не совсем права. Это раньше людей на работу брали лишь бы как, а теперь это целая наука Служба безопасности есть в каждой крупной компании и она обязательно проверяет всех поступающих на работу на любые позиции. И т.к. в этой службе работают как правило люди из силовых структур, то они могут пробить практически любую информацию о человеке. Мы вот недавно водителя искали. Замучились. Приходит человек - вроде нормальный. Отдаем в службу безопасности - а у него аварии чуть ли не каждый месяц. А ему ведь на дорогой служебной машине ездить. Не пойдёт. По поводу смены работы. Считается нормой, если человек меняет работу раз в 1,5-2 года. 3 раза в год - это ненормально. Компания всё-таки хочет получить работника, который через полгода не сбежит, только войдя в рабочее русло (а обычно на это уходит около 3х месяцев). И держать человека исключительно деньгами тоже не предел мечтаний фирмы. Должно быть что-то ещё, что привлекает человека к компании: интерес к работе, коллектив, перспективы роста и развития. Это оптимальный сценарий. Поэтому постоянно называть в качестве причины смены работы "Предложили лучше условия" неправильно. Через месяц где-нибудь предложат ещё лучше - и прощай новый работник. Удаленность от дома - действительно важный фактор, не поспоришь. И человеку удобно, и компании хорошо. Я не против смены работы, я просто призываю хорошо думать и рассчитывать прежде чем делать такие шаги. Всё-таки к работе надо относиться серьезно. Цитировать
Vadimka Группа: Участник Сообщений: 400	Добавлено: 19-03-2007 21:01
	Оль, это какой-то анрил! Понимаю так будут тестировать программиста, который устраивается в MicroSoft после работы в Apple, но у нас в стране абсолютно не актуально. Цитировать

Страницы: << Prev 1 2 3 4 5 6 7 8  ...... 10 11 12 13 Next>>

Отвечать на темы могут только зарегистрированные пользователи